01.
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http://www.cbdgc.com/作者:
华稷建设阅读:
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2015/07/14
写字楼装修规定五花八门,施工人员不能乘客梯违者最高罚500元
本报讯 一家物业公司规定装修工人不能乘客梯,违者罚款100元-500元/人·次。承包施工项目的刘先生认为,这简直就是歧视,装修工人穿整洁的衣服乘坐客梯凭什么要被罚款。
装修工人:没带工具换了衣服乘客梯,被保安罚50元
刘先生告诉记者,装修工人在海口五指山南路的国瑞城写字楼乘坐客梯而被保安罚款。根据刘先生提供的电话号码,记者找到了被罚款的装修工人左师傅。“前几天我们干完工后就直接乘坐客梯下去了,当时我们没带工具,衣服也换了,但下楼后却被保安拦住。保安张口就要罚我们100元,后来经过讨价还价,他说先罚你50元,这是警告!”左师傅说,“我们搬运建筑材料时不会乘坐客梯,但是没带工具,换了衣服,凭什么不让我们坐客梯,我觉得这是在侮辱我们的人格。”
而险些被罚款的装修工人王师傅告诉记者,21日下午6点多,他们一家人完工后见楼上没什么人,便直接乘坐客梯下楼。但一下楼就被保安拦住了,保安声称他们是装修工人,不准乘坐客梯,每人罚款100元。王师傅告诉记者,他当时很生气,他认为他们乘坐客梯并没有影响正常的办公活动,保安没有理由罚款。据王师傅介绍,后来经过业主出面协调,他们才没有被罚款。记者了解到,被罚款的装修工人大多是第一次坐客梯就被保安从监控里发现,被保安拦住并罚款。
物业:为了保证大楼的正常秩序,施工前与业主签订协议
针对装修工人的投诉,记者采访了北京国瑞物业服务有限公司海口分公司的一位负责人。该负责人向记者出示了两份文件,分别是《北京国瑞物业服务有限公司海口分公司写字楼施工人员管理规定》与《北京国瑞物业服务有限公司海口分公司写字楼装修施工现场管理违规处罚细则》。前一份文件相关规定如下:“施工人员严禁使用载客电梯,必须使用物业管理公司指定的洗手间和专用电梯,并保持洗手间及电梯之整洁;升降机使用:所有施工人员只能使用货梯,一律不能用客梯。违反电梯使用规定处罚100-500元/人·次。”
该负责人介绍,制定此项规定的初衷是在于保护业主权利和保证大楼的正常秩序,而且在施工前他们与业主签订了协议,其中相关条款规定了施工人员不允许在上下班高峰期使用客梯和搬运建筑材料。该负责人表示,装修工人所说的罚款应该是违约金,如果工人交了违约金会拿到他们公司财务部门出具的违约金收据凭证。如果施工人员第一次乘坐,他们会进行劝诫和教育,不会直接要求缴纳违约金,并且也没有规定保安可以收取违约金。对于左师傅被保安罚款50元,该负责人表示,他们会调查核实此事,如果情况属实,会及时纠正和赔礼道歉,将相关责任人调岗培训。
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装修工人:没带工具换了衣服乘客梯,被保安罚50元
刘先生告诉记者,装修工人在海口五指山南路的国瑞城写字楼乘坐客梯而被保安罚款。根据刘先生提供的电话号码,记者找到了被罚款的装修工人左师傅。“前几天我们干完工后就直接乘坐客梯下去了,当时我们没带工具,衣服也换了,但下楼后却被保安拦住。保安张口就要罚我们100元,后来经过讨价还价,他说先罚你50元,这是警告!”左师傅说,“我们搬运建筑材料时不会乘坐客梯,但是没带工具,换了衣服,凭什么不让我们坐客梯,我觉得这是在侮辱我们的人格。”
而险些被罚款的装修工人王师傅告诉记者,21日下午6点多,他们一家人完工后见楼上没什么人,便直接乘坐客梯下楼。但一下楼就被保安拦住了,保安声称他们是装修工人,不准乘坐客梯,每人罚款100元。王师傅告诉记者,他当时很生气,他认为他们乘坐客梯并没有影响正常的办公活动,保安没有理由罚款。据王师傅介绍,后来经过业主出面协调,他们才没有被罚款。记者了解到,被罚款的装修工人大多是第一次坐客梯就被保安从监控里发现,被保安拦住并罚款。
物业:为了保证大楼的正常秩序,施工前与业主签订协议
针对装修工人的投诉,记者采访了北京国瑞物业服务有限公司海口分公司的一位负责人。该负责人向记者出示了两份文件,分别是《北京国瑞物业服务有限公司海口分公司写字楼施工人员管理规定》与《北京国瑞物业服务有限公司海口分公司写字楼装修施工现场管理违规处罚细则》。前一份文件相关规定如下:“施工人员严禁使用载客电梯,必须使用物业管理公司指定的洗手间和专用电梯,并保持洗手间及电梯之整洁;升降机使用:所有施工人员只能使用货梯,一律不能用客梯。违反电梯使用规定处罚100-500元/人·次。”
该负责人介绍,制定此项规定的初衷是在于保护业主权利和保证大楼的正常秩序,而且在施工前他们与业主签订了协议,其中相关条款规定了施工人员不允许在上下班高峰期使用客梯和搬运建筑材料。该负责人表示,装修工人所说的罚款应该是违约金,如果工人交了违约金会拿到他们公司财务部门出具的违约金收据凭证。如果施工人员第一次乘坐,他们会进行劝诫和教育,不会直接要求缴纳违约金,并且也没有规定保安可以收取违约金。对于左师傅被保安罚款50元,该负责人表示,他们会调查核实此事,如果情况属实,会及时纠正和赔礼道歉,将相关责任人调岗培训。
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