上海消防做好新老交替期间部队管理教育及执勤战备工作
11月18日晚，青浦支队领导带队到华新、赵巷、青安等中队开展督查。督导组查看了基层中队老兵复退期间执勤战备、“三大窗口”、内部秩序等情况，检查了前期“三争优”活动考评发现问题的整改落实情况。就做好下阶段工作，督导组要求：一要严格落实党支部七项组织生活制度，抓大事，谋发展，统全局，不断强化班子工作合力，发挥好干部的领军作用，通过班子的过硬带动队伍的过硬。二要始终坚持执勤战备中心工作的地位，加强灭火救援战术训练和“六熟悉”的调研工作，充分发挥攻坚组、尖刀班作用，切实做到“攻得进、救得出、拿得下”。三要针对老兵复退、年度收关等工作，切实加强部队内部管理和安全工作，进一步推进部队正规化建设，确保部队内部安全稳定。
11月18日，特勤支队主要领导深入龙阳中队与退伍老兵进行座谈交流。座谈中，支队领导肯定并感谢了全体退伍老兵为支队全面建设作出的积极贡献，逐一了解了退伍老兵的基本情况和思想状况，询问了老兵复退前的各类急难问题，并代表支队党委对全体退伍老兵提出了希望和要求：一要积极谏言献策。抱着对中队、支队高度负责的态度，指出工作不足，给出意见建议，积极做好传帮带，促进更好更快发展。二要严格遵章守纪。要一如既往的遵守部队条令条例和一日生活制度，用心站好最后一班岗，为自己的军旅生涯画上圆满句号。三要不忘军人本色。带着部队锻造的吃苦耐劳、不怕困难、战斗不息的精神毅志品质和优良作风，发挥各自的智慧与技能，为地方经济建设发展作出新的积极贡献。
11月19日，黄浦支队督察组深入各基层中队，督导检查老兵复退期间各项工作。督察组通过查阅台账、询问官兵等形式，重点检查了老兵复退期间部队管理教育及当前部队重点工作推进情况，现场反馈了检查中发现的问题，提出了整改建议。督察组要求：一要加强队伍管理，严格执行查哨查铺、请销假等制度，确保老兵复退期间队伍高度稳定。二要加强执勤战备教育工作，统一官兵思想，落实战备制度，确保今冬明春期间各项执勤战备任务的圆满完成。三要加强思想政治教育，细致把握官兵思想脉搏和心理状态，开展丰富多彩的业余文化生活，教育老兵“在队一分钟，奋斗六十秒”，确保官兵思想稳定。
11月19日，杨浦支队领导到杨浦新训点检查指导第二阶段新训工作。支队领导深入训练场，实地查看了新战士的训练情况，听取了代训干部的工作情况汇报。就做好第二阶段新训工作，支队领导要求：一要强化思想认识。中队干部和带训班长要积极与新战友开展谈心交流，引导新战友树立正确的认识，全身心投入到第二阶段新训工作中去。二要科学组织施教。带训干部和班长要按照训练计划，循序渐进、科学施训，不断激发新兵的训练热情，稳步提高新兵的训练质量。三要抓牢安全工作。要加强对新兵的日常安全教育，时刻绷紧安全这根线，切实做到训前、训后组织活动身体，同时要加强场地设施和器材检查力度，严防各类事故发生。
11月19日，宝山支队党委成员深入基层一线督导老兵复退期间部队管理及执勤战备工作。支队领导详细查看了各中队执勤战备、正规化建设、营房设施建设等情况，听取了各中队干部关于当前队伍管理、老兵复退、政治教育等工作汇报。就做好下步工作，支队领导要求：一要提高思想认识。要充分认清当前老兵复退期间队伍管理的复杂局面，对于拟选退士兵要做到人性化管理，积极做好应对各项工作困难的准备。二要强化执勤战备。要结合当前冬季火灾高发和辖区小工厂、小作坊偏多的实际特点，加大辖区“六熟悉”调研，并有针对性开展现场熟悉和实战演练，全面提高队伍灭火救援水平。三要严格队伍管理。要加大老兵复退期间部队管理教育力度，严格落实请销假、晚点名和查铺查哨等制度，从严控制人员外出，看好重点人员的重点时段，严防安全事故发生。
11月19日，南汇支队领导深入各新训点检查指导第二阶段新训管理教育工作。支队领导详细了解了新训工作推进情况，随机抽取新战士，询问日常管理、训练生活及官兵关系等情况。就做好下步工作，支队领导强调：新训过程中，要注重思想引导，加强人文关怀，不断巩固和提高新兵思想品质；要切实端正带训态度，把“兄长情、父母心”真正落实到平时的管理训练中，做到文明带兵，以情带兵，务必坚持严格要求与耐心说教相结合，严禁简单粗暴、打骂体罚，严禁开展伤害新战士“身心健康”的“强化”训练，切实做到新训管理教育无盲区、业务训练无偏项、安全管理无漏洞，确保第二阶段新训工作平稳、有序、高效推进。
近日，浦东支队领导到外高桥、唐镇、曹路、临沂中队等新训点检查指导第二阶段新训工作开展情况，并看望慰问全体新兵。在集训点，支队领导与新同志进行交谈，鼓励新同志树立起吃苦耐劳的思想，扎根基层、以队为家、安心服役、刻苦训练，在军营中磨练自己，努力把自己锻造成合格的消防战士。就做好下步工作，支队领导要求：一要加强管理。强化班长队伍管理，发挥骨干带头作用，切实掌握新兵思想脉搏，及时发现新情况，牢牢把握工作主动权，确保新兵思想稳定，安心服役。二要科学施训。带训班长要按照训练计划，循序渐进、科学施训，在实际组训中，班长要讲求方式方法，激发新兵的训练热情，稳步提高新兵的训练质量。三要狠抓安全。加强对新兵的安全教育，不论是在生活中还是在训练场，时刻强调安全工作的重要性，尤其是抓好训练中的安全防范工作，严防各类事故发生。
近日，静安支队多措并举，做好老兵复退期间官兵思想教育和心理疏导工作。一是开展“心灵对话”，掌握官兵心理动态。为掌握官兵思想动态，摸清官兵心理状况，支队采取正面谈心、个别对待等方式，深入调查服役期满官兵的走留态度、个人愿望、身体状况等内容，摸清老兵“走与留”、“伤病残”等方面的情况。二是组织“心理教育”，增强官兵心理素质。支队充分发挥支队、中队干部在总队心理咨询师培训班学到的内容，积极开展心理卫生健康教育，使官兵学会自我调节、自我放松，引导官兵自觉培养健康向上的心态。三是开展文体活动，释放官兵心理压力。在加强思想教育的同时，充分发挥警营文化活动的育警作用，组织官兵开展篮球、乒乓球等竞技类比赛，并以此为契机，不断调节和改善官兵警营文化生活，缓解官兵心理压力，保持旺盛的执勤备战热情。
近日，普陀支队对各基层中队开展夜间战备抽查。此次抽查采取突击检查的方式，重点检查基层中队火警出动速度、人员在岗在位、车辆器材维护保养等情况。从检查情况来看，中队官兵能够在规定的时间内迅速着装出警，车辆及随车器材保养良好。就做好当前各项重点工作，检查组要求：一要充分认清当前形势和工作重点，统一思想，全身心投入到各项工作中去。二要强化战备意识，提高战斗员在执勤战备中的预见意识，确保“拉得出、冲的上、打得赢”。三要全面强化部队正规化管理，从制度上入手，从管理上下功夫，严格落实部队一日生活秩序，狠抓人员管控力度，确保部队的安全稳定和集中统一。