01.
来源:
http://www.cbdgc.com/作者:
华稷建设阅读:
304时间:
2015/04/18
如何利用办公室装饰来突出企业文化
办公室装饰办公室装修设计总监麦克先生曾说过这样一句话:“真正的空间品味,不是人云亦云的顶礼膜拜,不是曲高和寡的孤独清高,而是一种个人风格的张扬和追求创新的生活态度。”
这句话无论是应用在过去、现在还是未来都是特别有说服力和张力的。而对于办公室装饰而言,是一种美学表现,是借此来展示企业文化的一系列手段措施。
所谓的办公室装饰来突出企业文化,实则是办公室文化建设表现、展示办公室文化的一系列手段措施。办公室文化建设主要包括外在表现形式和内在文化内涵两部分。
一、外在表现形式
外在表现形式主要是指办公室卫生、坏境,包括办公物品及办公家具的布置摆放、使用管理,室内墙壁、办公桌面等空间的艺术布置,书画作品的合理张挂,艺术物品和种养盆栽花木等装饰品的适度摆设,总体要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现办公室个性创造。
二、内在文化内涵
内在文化内涵则主要指办公室所倡导的学习理念、工作理念、健康理念以及所营造的学习气氛、工作氛围、和谐关系。
而对于办公室装饰来说,外在表现形式是载体,内在文化是基础,两者只有达到完全协调和统一,才能更好地突出企业文化!
办公室装饰办公室装修设计总监麦克先生曾说过这样一句话:“真正的空间品味,不是人云亦云的顶礼膜拜,不是曲高和寡的孤独清高,而是一种个人风格的张扬和追求创新的生活态度。”
这句话无论是应用在过去、现在还是未来都是特别有说服力和张力的。而对于办公室装饰而言,是一种美学表现,是借此来展示企业文化的一系列手段措施。
所谓的办公室装饰来突出企业文化,实则是办公室文化建设表现、展示办公室文化的一系列手段措施。办公室文化建设主要包括外在表现形式和内在文化内涵两部分。
一、外在表现形式
外在表现形式主要是指办公室卫生、坏境,包括办公物品及办公家具的布置摆放、使用管理,室内墙壁、办公桌面等空间的艺术布置,书画作品的合理张挂,艺术物品和种养盆栽花木等装饰品的适度摆设,总体要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现办公室个性创造。
二、内在文化内涵
内在文化内涵则主要指办公室所倡导的学习理念、工作理念、健康理念以及所营造的学习气氛、工作氛围、和谐关系。
而对于办公室装饰来说,外在表现形式是载体,内在文化是基础,两者只有达到完全协调和统一,才能更好地突出企业文化!
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